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香港实施5天法定男士侍产假

2019-07-12 03:01:27 来源:山王徐浜网

特区政府估计,法定男士侍产假举措每年可惠及数以万计男性雇员。

劳工处发言人介绍,雇员如果要放侍产假,必须给雇主适当通知。雇员如在婴儿的预计出生日期前最少3个月已通知雇主放假打算,则有权在通知雇主其实际放假日期后即时放假;如果没有作出上述预先通知,则必须在实际放侍产假前最少5天通知雇主其放假的确实日期。

新华社电香港特区政府劳工处18日宣布,由3天增至5天的法定男士侍产假当日开始实施。

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一些官兵对营里“连带处分”的做法提出了质疑,认为班排长不应为这起突发事件负责。也有官兵认为,战士打架关键还是平时教育不到位,作为与他们天天一起工作、训练、生活的班排长,受到处分理所当然。

香港2015年2月开始实施法定男士带薪侍产假。2018年10月,特区立法会通过《2018年雇佣(修订)(第三号)条例》,同意将法定侍产假由原先的3天增至5天。

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劳工处宣布,根据《2018年雇佣(修订)(第三号)条例》,按连续性合约受雇的男性,如有子女在2019年1月18日或之后出生,在按法例规定通知雇主后,可享受5天侍产假。

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